Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	A subordinação jurídica do empregado na modalidade de teletrabalho: desafios, perspectivas e equilíbrio
Autor(es):	Fernandes, Gustavo Resende
Primeiro Orientador:	Pires, Karla Beatriz Nascimento
metadata.dc.contributor.referee1:	Peliz Júnior, Cassiano Antônio Lemos
Resumo:	O artigo intitulado "A Subordinação Jurídica do Empregado na Modalidade de Teletrabalho: Desafios, Perspectivas e Equilíbrio" explorou de maneira detalhada as nuances da relação de emprego em regime remoto. Primeiramente, tratou dos obstáculos relacionados à subordinação jurídica do empregado em teletrabalho, ressaltando a perda de controle tradicional por parte do empregador e as incertezas sobre a aplicação das normas laborais em um contexto virtual. Em seguida, o texto examinou as perspectivas futuras para essa forma de emprego, indicando que, se adequadamente geridas, as relações de emprego remotas poderiam oferecer maior autonomia e satisfação aos empregados, além de preservar a produtividade das organizações. Em suma, o texto sugeriu a urgência de se encontrar um novo equilíbrio que reconheça os direitos dos empregados, incentivando a implementação de políticas transparentes e flexíveis frente às novas realidades do teletrabalho. A conclusão destacou a necessidade de uma transformação cultural nas empresas, onde a apreciação da dignidade e do bem estar dos empregados seja fundamental, permitindo a criação de um ambiente laboral que traga vantagens tanto para os empregadores quanto para os empregados.
Palavras-chave:	Subordinação jurídica Teletrabalho Garantias
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/8349
Data do documento:	18-Nov-2024
Aparece nas coleções:	TCC Direito

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