PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Direito
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorFernandes, Gustavo Resendept_BR
dc.date.accessioned2024-12-13T18:41:23Z-
dc.date.available2024-12-13T18:41:23Z-
dc.date.issued2024-11-18-
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/8349-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de Goiáspt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectSubordinação jurídicapt_BR
dc.subjectTeletrabalho-
dc.subjectGarantias-
dc.titleA subordinação jurídica do empregado na modalidade de teletrabalho: desafios, perspectivas e equilíbriopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Pires, Karla Beatriz Nascimentopt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/8992944462027121pt_BR
dc.contributor.referee1Peliz Júnior, Cassiano Antônio Lemospt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7086857839028168pt_BR
dc.description.resumoO artigo intitulado "A Subordinação Jurídica do Empregado na Modalidade de Teletrabalho: Desafios, Perspectivas e Equilíbrio" explorou de maneira detalhada as nuances da relação de emprego em regime remoto. Primeiramente, tratou dos obstáculos relacionados à subordinação jurídica do empregado em teletrabalho, ressaltando a perda de controle tradicional por parte do empregador e as incertezas sobre a aplicação das normas laborais em um contexto virtual. Em seguida, o texto examinou as perspectivas futuras para essa forma de emprego, indicando que, se adequadamente geridas, as relações de emprego remotas poderiam oferecer maior autonomia e satisfação aos empregados, além de preservar a produtividade das organizações. Em suma, o texto sugeriu a urgência de se encontrar um novo equilíbrio que reconheça os direitos dos empregados, incentivando a implementação de políticas transparentes e flexíveis frente às novas realidades do teletrabalho. A conclusão destacou a necessidade de uma transformação cultural nas empresas, onde a apreciação da dignidade e do bem estar dos empregados seja fundamental, permitindo a criação de um ambiente laboral que traga vantagens tanto para os empregadores quanto para os empregados.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola de Direito, Negócios e Comunicaçãopt_BR
dc.publisher.initialsPUC Goiáspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
dc.degree.graduationDireitopt_BR
dc.degree.levelGraduaçãopt_BR
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