PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Administração
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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: A influência do estilo de liderança no clima organizacional e desempenho dos funcionários.
Autor(es): Nery, Beatriz Domingues
Primeiro Orientador: Dias, Silvana de Brito Arrais
metadata.dc.contributor.referee1: Ribeiro, Paulo José Gonzaga
metadata.dc.contributor.referee2: Dias, Ricardo Resende
Resumo: Este estudo busca analisar a influência do estilo de liderança no clima organizacional e no desempenho dos funcionários. Para isso, foi realizada uma abordagem combinando pesquisa bibliográfica e pesquisa de campo. A pesquisa bibliográfica permitiu construir uma base teórica sobre liderança, tipos de liderança, clima organizacional, desempenho e gestão estratégica de pessoas, consultando livros, e-books e artigos de autores reconhecidos. Já a pesquisa de campo envolveu a aplicação de questionário a 44 funcionários de diversos níveis hierárquicos e entrevista com 2 líderes de diferentes organizações, buscando compreender como os estilos de liderança são percebidos e como impactam o ambiente de trabalho. A pesquisa foi realizada em outubro de 2025. De forma geral, os resultados mostraram que os participantes identificam seus líderes como mais democráticos ou flexíveis. Tanto os colaboradores quanto os líderes destacam que comunicação clara, participação e reconhecimento ajudam a manter um clima positivo e melhorar o desempenho. A análise também aponta que a eficácia da liderança depende da capacidade de adaptação e do equilíbrio entre autonomia e orientação. Conclui-se que práticas participativas fortalecem o ambiente de trabalho e contribuem para melhores resultados.
Palavras-chave: Liderança
Clima organizacional
Gestão de pessoas
Desempenho
Gestão estratégica
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição: PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department: Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/9894
Data do documento: 10-Dez-2025
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