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https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/9360| Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
| Título: | Compliance trabalhista: instrumento de proteção dos direitos e prevenção de conflitos nas relações de trabalho. |
| Autor(es): | Aquino, Bárbara França Severino |
| Primeiro Orientador: | Nunes, Eliane Rodrigues |
| metadata.dc.contributor.referee1: | Silva, Germano Campos |
| Resumo: | O presente estudo tem como objetivo examinar o instituto do compliance e sua aplicação no âmbito trabalhista, discorrendo sobre como este programa atua de forma a resguardar os princípios da dignidade da pessoa humana e da proteção do trabalhador, ao proporcionar, por meio de suas políticas, a possibilidade de as empresas cumprirem os direitos trabalhistas, bem como reduzir os conflitos laborais. Dessa forma, dentre os métodos utilizados para atingir a finalidade deste estudo cita- se a pesquisa bibliográfica, embasada na lei, doutrinas e artigos, os quais são utilizados nos três capítulos deste trabalho, com o intuito de apresentar pensamentos e conceitos acerca dos princípios trabalhistas e do compliance; além da pesquisa de campo, por meio da realização de entrevista com advogado atuante na área trabalhista, cuja finalidade é a de proporcionar uma visão prática acerca do compliance e a sua relação com a tutela dos princípios da dignidade da pessoa humana e da proteção do trabalhador. Como resultado, esta pesquisa proporcionou uma análise aprofundada acerca do compliance trabalhista e a perspectiva de que a sua atuação no campo do Direito do Trabalho propicia uma maior eficácia no cumprimento dos direitos trabalhistas e mitigação de conflitos, tutelando, consequentemente, dos princípios da dignidade da pessoa humana e da proteção do trabalhador. Em suma, o compliance trabalhista configura-se como um instrumento que possibilita uma maior eficácia no que diz respeito ao cumprimento dos direitos e à mitigação de conflitos no âmbito das relações de trabalho. |
| Palavras-chave: | Princípios Trabalho Eficácia Conflitos |
| CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
| Idioma: | por |
| País: | Brasil |
| Editor: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
| Sigla da Instituição: | PUC Goiás |
| metadata.dc.publisher.department: | Escola de Direito, Negócios e Comunicação |
| Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
| URI: | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/9360 |
| Data do documento: | 27-Mai-2025 |
| Aparece nas coleções: | TCC Direito |
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