PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Direito
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorAquino, Bárbara França Severinopt_BR
dc.date.accessioned2025-06-27T11:56:10Z-
dc.date.available2025-06-27T11:56:10Z-
dc.date.issued2025-05-27-
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/9360-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de Goiáspt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectprincípios; compliance; trabalho; eficácia; conflitos.pt_BR
dc.titleCompliance Trabalhista: instrumento de proteção dos direitos e prevenção de conflitos nas relações de trabalho.pt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Nunes, Eliane Rodriguespt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2512578075648723pt_BR
dc.contributor.referee1Silva, Germano Campospt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3695583765198760pt_BR
dc.description.resumoO presente estudo tem como objetivo examinar o instituto do compliance e sua aplicação no âmbito trabalhista, discorrendo sobre como este programa atua de forma a resguardar os princípios da dignidade da pessoa humana e da proteção do trabalhador, ao proporcionar, por meio de suas políticas, a possibilidade de as empresas cumprirem os direitos trabalhistas, bem como reduzir os conflitos laborais. Dessa forma, dentre os métodos utilizados para atingir a finalidade deste estudo cita- se a pesquisa bibliográfica, embasada na lei, doutrinas e artigos, os quais são utilizados nos três capítulos deste trabalho, com o intuito de apresentar pensamentos e conceitos acerca dos princípios trabalhistas e do compliance; além da pesquisa de campo, por meio da realização de entrevista com advogado atuante na área trabalhista, cuja finalidade é a de proporcionar uma visão prática acerca do compliance e a sua relação com a tutela dos princípios da dignidade da pessoa humana e da proteção do trabalhador. Como resultado, esta pesquisa proporcionou uma análise aprofundada acerca do compliance trabalhista e a perspectiva de que a sua atuação no campo do Direito do Trabalho propicia uma maior eficácia no cumprimento dos direitos trabalhistas e mitigação de conflitos, tutelando, consequentemente, dos princípios da dignidade da pessoa humana e da proteção do trabalhador. Em suma, o compliance trabalhista configura-se como um instrumento que possibilita uma maior eficácia no que diz respeito ao cumprimento dos direitos e à mitigação de conflitos no âmbito das relações de trabalho.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola de Direito, Negócios e Comunicaçãopt_BR
dc.publisher.initialsPUC Goiáspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.degree.graduationDireitopt_BR
dc.degree.levelGraduaçãopt_BR
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