Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	Direito para PCDs (pessoas com deficiência): direito de inclusão e acessibilidade no mercado de trabalho
Autor(es):	Costa, Stephany Alves da
Primeiro Orientador:	Lourenço, Cláudia Luiz
metadata.dc.contributor.referee1:	Lourenço, Cláudia Luiz
metadata.dc.contributor.referee2:	Takeda, Tatiana de Oliveira
Resumo:	Abordam-se Políticas Públicas Brasileiras voltadas para pessoas com deficiência, destacando a importância das Convenções Internacionais, na defesa de direitos do público em questão. Realizando um resgate histórico do tratamento dispensado à pessoa com deficiência, antes e depois, da implementação da Constituição Cidadã de 1988. Considerando a Lei de Cotas como grande avanço na lei brasileira, abordando a importância dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) e o Sistema Único de Saúde (SUS). Conceitua-se Deficiência e Trabalho, a fim de compreensão de que forma ocorre essa junção, levando em conta à crise na sociedade do mundo do trabalho, que influencia a inclusão da pessoa com deficiência, como profissional. Apresentam-se algumas políticas de inclusão e acessibilidade adotadas pelas empresas, e a necessidade de implementação de projetos voltados para capacitação de pessoas com deficiência por ela contratadas. A pesquisa seguiu o método hipotético dedutivo, sendo essencialmente bibliográfica.
Palavras-chave:	Trabalho. Deficiência. Inclusão. Acessibilidade. Direito.
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PUBLICO
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/7498
Data do documento:	18-Mai-2024
Aparece nas coleções:	TCC Direito

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