Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	NORMAS TRABALHISTAS NO PERÍODO DA PANDEMIA O ABUSO DE CONTRATOS INTERMITENTES
Autor(es):	Ferro, Pedro Resende
Primeiro Orientador:	Paula, Gil Cesar Costa de
metadata.dc.contributor.referee1:	Silva, Germano Campos
Resumo:	Com o aumento da prática do home office, impulsionado por fatores como avanços tecnológicos e a necessidade de flexibilidade no ambiente de trabalho, surge a necessidade de compreender como políticas como o banco de horas impactam a vida dos trabalhadores nesse contexto. Este estudo busca analisar os efeitos da adoção do banco de horas no contexto do trabalho remoto, explorando os limites entre a vida privada e o interesse laboral. O problema de pesquisa centraliza-se na compreensão dos efeitos da implementação do banco de horas na vida privada dos colaboradores e no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A relevância deste estudo reside na rápida transição para o trabalho remoto em diversas organizações, especialmente após eventos recentes que impulsionaram a adoção em larga escala dessa modalidade. Compreender os efeitos do banco de horas nesse contexto torna-se fundamental para a promoção de ambientes laborais mais saudáveis e equilibrados, onde os colaboradores possam conciliar suas responsabilidades profissionais com sua vida pessoal. A metodologia proposta para este estudo envolve uma revisão bibliográfica abrangente sobre os temas de trabalho remoto, banco de horas e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Será realizada uma análise detalhada das políticas e práticas de banco de horas adotadas pelas empresas que operam no modelo de home office, assim como a investigação da percepção dos trabalhadores em relação ao banco de horas nesse contexto. Além disso, serão examinados os desafios e benefícios percebidos pelos colaboradores em relação à gestão do tempo e ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A partir desses dados, serão propostas recomendações para uma implementação mais eficaz do banco de horas no ambiente de trabalho remoto.
Palavras-chave:	Home office. Trabalho remoto. Equilíbrio entre vida pessoal e profissional, gestão do tempo. Políticas laborais Flexibilidade no trabalho.
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/7460
Data do documento:	29-Mai-2024
Aparece nas coleções:	TCC Direito

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