PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Direito
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorFerro, Pedro Resendept_BR
dc.date.accessioned2024-06-12T00:28:36Z-
dc.date.available2024-06-12T00:28:36Z-
dc.date.issued2024-05-29-
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/7460-
dc.description.sponsorshipNão recebi financiamentopt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de Goiáspt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectHome office.pt_BR
dc.subjectTrabalho remoto.pt_BR
dc.subjectEquilíbrio entre vida pessoal e profissional, gestão do tempo.pt_BR
dc.subjectPolíticas laboraispt_BR
dc.subjectFlexibilidade no trabalho.pt_BR
dc.titleNORMAS TRABALHISTAS NO PERÍODO DA PANDEMIA O ABUSO DE CONTRATOS INTERMITENTESpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Paula, Gil Cesar Costa dept_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7082674970834458pt_BR
dc.contributor.referee1Silva, Germano Campospt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3695583765198760pt_BR
dc.description.resumoCom o aumento da prática do home office, impulsionado por fatores como avanços tecnológicos e a necessidade de flexibilidade no ambiente de trabalho, surge a necessidade de compreender como políticas como o banco de horas impactam a vida dos trabalhadores nesse contexto. Este estudo busca analisar os efeitos da adoção do banco de horas no contexto do trabalho remoto, explorando os limites entre a vida privada e o interesse laboral. O problema de pesquisa centraliza-se na compreensão dos efeitos da implementação do banco de horas na vida privada dos colaboradores e no equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A relevância deste estudo reside na rápida transição para o trabalho remoto em diversas organizações, especialmente após eventos recentes que impulsionaram a adoção em larga escala dessa modalidade. Compreender os efeitos do banco de horas nesse contexto torna-se fundamental para a promoção de ambientes laborais mais saudáveis e equilibrados, onde os colaboradores possam conciliar suas responsabilidades profissionais com sua vida pessoal. A metodologia proposta para este estudo envolve uma revisão bibliográfica abrangente sobre os temas de trabalho remoto, banco de horas e equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Será realizada uma análise detalhada das políticas e práticas de banco de horas adotadas pelas empresas que operam no modelo de home office, assim como a investigação da percepção dos trabalhadores em relação ao banco de horas nesse contexto. Além disso, serão examinados os desafios e benefícios percebidos pelos colaboradores em relação à gestão do tempo e ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional. A partir desses dados, serão propostas recomendações para uma implementação mais eficaz do banco de horas no ambiente de trabalho remoto.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola de Direito, Negócios e Comunicaçãopt_BR
dc.publisher.initialsPUC Goiáspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
dc.degree.graduationDireitopt_BR
dc.degree.levelGraduaçãopt_BR
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