Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	À igualdade entre homens e mulheres, e às alterações da Lei 14.457/22, que beneficiaram as mulheres no mercado de trabalho
Autor(es):	Garcia, Pedro Vieira Januário
Primeiro Orientador:	Tárrega, Maria Cristina Vidotte Blanco
metadata.dc.contributor.referee1:	Paiva, Márcia Pimenta de
Resumo:	O presente trabalho vem com o intuito de analisar à evolução histórica do trabalho da mulher ao longo da história, exemplificando direitos conquistados pelas mulheres ao longo dos anos, trazendo situações fáticas do cotidiano enfrentado pelas mulheres, que por inúmeras vezes sofrem abusos e têm seus direitos excluídos por simples desconhecimento. Embasado por doutrinas e artigos, o Princípio da Igualdade e as eventuais disposições trazidas pela Lei 14.457/22, buscam garantir a equiparação entre homens e mulheres. Neste sentido, a realização do estudo posteriormente apresentado possui a intenção de esclarecer ao grande público feminino seus direitos, utilizando exemplos corriqueiros e pensando de maneira prática como os abusos ainda frequentes pelos empregadores poderiam ser solucionados na realidade vivenciada.
Palavras-chave:	Direitos trabalhistas Trabalho da mulher Consolidação das leis do trabalho Constituição federal Lei 14.457/22 Assédio
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/5443
Data do documento:	22-Nov-2022
Aparece nas coleções:	TCC Direito

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