PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Administração
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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: O profissional da 4ª revolução industrial: as competências essenciais para a geração millennials
Título(s) alternativo(s): The Professional in the 4th Industrial Revolution: the essential competences for he Millennials Generation
Autor(es): Santos, João Pedro
Primeiro Orientador: Abrantes, Lucia Aparecida de Moraes
metadata.dc.contributor.referee1: Pintaud, Marcos
metadata.dc.contributor.referee2: Rocha, Wanessa
Resumo: Este artigo busca responder o seguinte objetivo: conhecer as competências necessárias aos profissionais da Geração Millennials, que contribuem para a sua colocação no mercado de trabalho, com vistas às perspectivas da 4ª Revolução Industrial. O método de pesquisa empregado para responder a este objetivo, é uma revisão teórica feita por meio de uma busca sistemática em artigos científicos, mais recentes, publicados a partir do ano de 2013. A pesquisa caracteriza-se como exploratória descritiva, de abordagem qualitativa. Como resultado obteve-se as competências: capacidade de aprendizagem, multidisciplinaridade, proatividade, gestão de tempo, capacidades de programação e análise de sistemas, capacidades de liderança, trabalho em equipe, organização e execução. Este resultado mostra não só a necessidade de desenvolvimento das competências técnicas – hard skills –, como também se observa a necessidade de desenvolvimento das competências pessoais – soft skills. O estudo revela que o profissional de êxito da Geração Millennials na 4ª Revolução Industrial é aquele capaz de se adaptar diante das constantes mudanças.
Abstract: This article seeks to answer the following objective: to know the necessary skills for Millennials Generation, who contribute to their placement in the labor market, with a view to the perspectives of the 4th Industrial Revolution. The research method used to respond to this is a theoretical review made through a systematic search in more recent scientific articles published from 2013. The research is characterize as descriptive exploratory, with a qualitative approach. As a result, the following competencies obtained, learning ability; multidisciplinary; proactivity; creativity; time management; programming and system analysis capabilities; leadership skills, teamwork, organization and execution. This result shows not only the need to develop technical skills – hard skills-, but also the need to develop personal skills. The study reveals that the successful professional of the Millennials Generation in the 4th Industrial Revolution is the one capable of adapting to constant changes.
Palavras-chave: Revolução industrial
Industrial revolution
Geração millennials
Mercado de trabalho
Profissionais
Competências
Millennials generation
Labor market
Professionals
Skills
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição: PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department: Escola de Gestão e Negócios
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/513
Data do documento: 2-Dez-2020
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