Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	O assédio moral no ambiente de trabalho e os seus reflexos: consequências e medidas de prevenção
Autor(es):	Azevedo, Letícia Basílio de
Primeiro Orientador:	Dunck, Ernesto Martim Schönholzer
metadata.dc.contributor.referee2:	Viana, Edson Lucas
Resumo:	As relações de trabalho e, principalmente as de emprego, geram muitos conflitos, principalmente, devido a subordinação, hierarquia e pela hipossuficiência técnica e econômica do empregado. Esses conflitos, se não solucionados, podem violar princípios constitucionalmente protegidos, garantias individuais e coletivas e da personalidade e causar danos à saúde física e mental dos envolvidos e não apenas da vítima, pois os reflexos atingem os familiares, a sociedade, o empregador e o Estado. O assédio moral caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas autoritárias. Objetiva-se, conhecer o assunto e trazer esclarecimento sobre formas de atuação dos assediados, suas consequências e causas que geram a responsabilidade objetiva do empregador, além de demonstrar os meios de defesa de obtenção de prova para assediados, bem como medidas de prevenção.
Palavras-chave:	Assédio moral Bullying Trabalho Consequências Dano moral Medidas de prevenção Work Consequences Moral damage Prevention measures
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/3214
Data do documento:	24-Nov-2021
Aparece nas coleções:	TCC Direito

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