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https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/2651
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | Reserva de cargos para pessoas com deficiência conforme os parâmetros da acessibilidade |
Autor(es): | Dias, Giovanna Veronez |
Primeiro Orientador: | Santos, Goiacymar Campos dos |
metadata.dc.contributor.advisor-co1: | Lucena, Kenia Cristina Ferreira de Deus |
Resumo: | O presente trabalho buscou analisar a importância do trabalho para as pessoas com deficiência, tratou da terminologia “pessoa com deficiência”, abordou a reserva de cargos destinados exclusivamente para este grupo de pessoas, inclusive os cargos públicos. Trouxe parâmetros do ambiente do trabalho adequado e acessível, foi considerado que o ambiente se torna acessível a partir da busca de informações sobre as dificuldades que uma pessoa com deficiência enfrenta, suprindo cada tipo de necessidade. Abordou da oferta de emprego a dispensa do trabalhador em igualdade de oportunidades com as demais pessoas, das formas de inclusão e obstáculos enfrentados pelas pessoas com deficiência e empresas quanto a reserva de cargos. A pesquisa empregou o método dedutivo. |
Palavras-chave: | Pessoa com deficiência Reserva de cargos Acessibilidade |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
Sigla da Instituição: | PUC Goiás |
metadata.dc.publisher.department: | Escola de Direito, Negócios e Comunicação |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/2651 |
Data do documento: | 25-Nov-2021 |
Aparece nas coleções: | TCC Direito |
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