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https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/2382
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | Força maior: os desdobramentos do emprego da força maior como fator de rescisão contratual trabalhista em consequência da pandemia do novo Covid-19 |
Autor(es): | Mastrella, Carolina Rosa |
Primeiro Orientador: | Amado, Marisvaldo Cortez |
metadata.dc.contributor.referee1: | Cabral, Nuria Micheline Meneses |
Resumo: | O presente artigo científico tem como objetivo estudar os desdobramentos do emprego do instituto da força maior como fator principal nas rescisões contratuais trabalhistas realizadas durante o período de Pandemia do novo Covid-19. Deste modo, tendo em mente que os possíveis fatos geradores da rescisão contratual advém do novo coronavírus são fenômenos jurídicos novos do âmbito do direito do trabalho, muitos empregadores, utilizando a Medida Provisória 927, vem aplicando a força maior sem observar previamente os requisitos impostos pela Consolidação das Leis Trabalhistas. Isto porquê a nova realidade trazida pela Pandemia, diga-se os decretos de lockdown, enfraqueceram o giro da economia, levando empresas e empregadores a rescindir os contratos trabalhistas vigentes afim de evitar a falência. Nesse intuito, o presente artigo estuda e demonstra quais os pré-requisitos necessários para utilizar a força maior corretamente nesse período pandêmico. |
Palavras-chave: | Força maior Covid-19 Contratos trabalhistas Medida provisória 927 Pandemia |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
Sigla da Instituição: | PUC Goiás |
metadata.dc.publisher.department: | Escola de Direito e Relações Internacionais |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/2382 |
Data do documento: | 10-Jun-2021 |
Aparece nas coleções: | TCC Direito |
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