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https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/1066
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | O impacto da realização do teletrabalho durante a pandemia do Covid-19 no TRE-GO e seus resultados para a sociedade e a percepção dos servidores do órgão |
Título(s) alternativo(s): | The impact of teleworking during the Covid-19 pandemic in the TRE-GO and its results for society and the perception of the agency's servers |
Autor(es): | Lopes, Cleunice de Paula |
Primeiro Orientador: | Gonzaga, Jolson da Fonseca |
metadata.dc.contributor.referee2: | Mesquita, Gisely Jorge |
metadata.dc.contributor.referee3: | Evangelista, Maria Aparecida Vaz |
Resumo: | O estudo foi realizado com o objetivo de verificar o impacto da realização do teletrabalho durante a pandemia do Covid-19 no Tribunal Regional Eleitoral de Goiás e seu resultado para a sociedade e a percepção dos servidores do órgão sobre o tema. O teletrabalho refere-se a uma atividade desenvolvida pelo trabalhador em locais distante da sede da empresa, motivo pelo qual foi escolhido para amenizar os efeitos da pandemia e manter o distanciamento social dos servidores. Com o intuito de saber a opinião dos servidores sobre o teletrabalho e as vantagens e desvantagens dessa modalidade de trabalho bem como os resultados alcançados pelos servidores e sua perspectiva em relação ao futuro do teletrabalho no órgão uma vez que mesmo ainda não é regulamentado pelo TRE-GO. Para tanto foi confeccionado um questionário eletrônico na plataforma Google Forms, que ficou disponibilizado para respostas de trinta servidores por dez dias e obteve dezesseis respostas que serviu de base para analisar o contexto do teletrabalho no órgão. O resultado veio ao encontro ao embasamento teórico com a maioria cerca de 93,8% dos servidores reconhecendo que o teletrabalho foi uma importante ferramenta para a realização das atividades de trabalho durante a pandemia do Covid-19, porque existe uma predominância de 68,8% dos servidores para o grupo de risco de Covid-19. A pesquisa também verificou que cerca 56,3% dos servidores estão satisfeitos com a adaptação e resolução de problemas através do teletrabalho, não havendo questionamentos no sentido contrário. De acordo com as respostas obtidas, fica evidente que o contexto não deixa dúvidas da eficiência do modelo de trabalho remoto no órgão. O que seria apenas uma alternativa paliativa provou ser uma solução contínua beneficiando servidores e usuários indicando um futuro promissor na realização das atividades desenvolvidas no TRE-GO. |
Abstract: | The study was carried out with the objective of verifying the impact of the telework during the Covid-19 pandemic in the Regional Electoral Court of Goiás and its result for the society and the perception of the agency's servants on the subject. The telework refers to an activity developed by the worker in places far from the company headquarters, reason why it was chosen to mitigate the effects of the pandemic and maintain the social distancing of the servers. In order to know the opinion of the servers about telework and the advantages and disadvantages of this modality of work as well as the results achieved by the servers and their perspective in relation to the future of telework in the agency since even it is not yet regulated by the TRE-GO. For this purpose, an electronic questionnaire was made available on the Google Forms platform, which was made available for responses from thirty servers for ten days and obtained sixteen responses that served as a basis for analyzing the context of telework at the agency. The result came against the theoretical basis with most of the servers recognizing that teleworking was an important tool for the realization of work activities during the pandemic of Covid-19, because there is a predominance of 68.8% of servers for the risk group of Covid-19. The research also found that about 56.3% of the servers are satisfied with the adaptation and resolution of problems through telework, and there are no questions in the opposite direction. According to the answers obtained, it is evident that the context leaves no doubt about the efficiency of the remote work model in the agency. What would only be a palliative alternative proved to be a continuous solution benefiting servers and users, indicating a promising future in the realization of the activities developed in TRE-GO. |
Palavras-chave: | Teletrabalho Pandemia Tribunal Regional Eleitoral de Goiás Efetividade Telework Covid-19 Pandemic |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
Sigla da Instituição: | PUC Goiás |
metadata.dc.publisher.department: | Escola de Gestão e Negócios |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/1066 |
Data do documento: | 2-Dez-2020 |
Aparece nas coleções: | TCC Administração |
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