Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	Contrato de terceirização: trabalhador invisível e trabalho precarizado
Autor(es):	Araujo, Maria Vitoria de Faria
Primeiro Orientador:	Freitas, Cláudia Glênia Silva de
metadata.dc.contributor.referee1:	Peliz Júnior, Cassiano Antônio Lemos
Resumo:	A análise da terceirização e da precarização do trabalho no Brasil evidenciou um cenário complexo que afeta a vida dos trabalhadores. Este estudo buscou investigar os impactos sociais, econômicos e jurídicos dessas práticas, com enfoque nas condições desumanizadoras enfrentadas pelos trabalhadores terceirizados. Utilizou-se uma metodologia dedutiva, baseada em revisão de literatura, permitindo a captação de narrativas que refletem a realidade da força laboral. Os resultados demonstraram que a flexibilização das relações de trabalho, impulsionada pelas leis de 2017, não só ampliou a terceirização, mas também agravou a marginalização e a insegurança jurídica dos trabalhadores. Constatou-se que a busca por redução de custos pelas empresas não gera benefícios sociais e compromete o poder de compra, exacerbando desigualdades. Conclui-se que é fundamental promover um ambiente de trabalho digno e justo, garantindo que todos os trabalhadores tenham acesso a direitos fundamentais, além de fortalecer a mobilização social em prol da valorização do trabalho no Brasil.
Palavras-chave:	Terceirização Precarização Direitos trabalhistas
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/8289
Data do documento:	22-Nov-2024
Aparece nas coleções:	TCC Direito

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