Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	O direito trabalhista e a uberização do trabalho: a relação empregatícia entre os empregados e as empresas de aplicativo
Autor(es):	Jubé, Otávio Augusto Ramos
Primeiro Orientador:	Santis, Paula Ramos Nora de
metadata.dc.contributor.referee1:	Freitas, Cláudia Glênia Silva de
Resumo:	O presente artigo tem como objetivo de pesquisa analisar o direito trabalhista e a crescente tendência de uberização do trabalho. O trabalho uberizado é caracterizado pela ausência de vínculo empregatício formal e pela utilização de plataformas digitais para conectar trabalhadores independentes com clientes. O estudo visa compreender como o direito trabalhista pode lidar com essa nova realidade, considerando os desafios e implicações para os trabalhadores, as empresas e o Estado. A pesquisa será realizada por meio de análise da legislação e da jurisprudência, bem como de entrevistas com especialistas e trabalhadores envolvidos nesse tipo de atividade.
Palavras-chave:	Uberização Trabalho Jurisprudência
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/7416
Data do documento:	5-Jun-2023
Aparece nas coleções:	TCC Direito

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