PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Direito
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorRodrigues Júnior, Clésiopt_BR
dc.date.accessioned2023-12-20T12:35:41Z-
dc.date.available2023-12-20T12:35:41Z-
dc.date.issued2023-11-22-
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/7084-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de Goiáspt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectConvenção 158 OITpt_BR
dc.subjectDispensapt_BR
dc.titleConvenção 158 da organização internacional do trabalho e a sua aplicabilidade no ordenamento jurídico brasileiro na dispensa arbitráriapt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Silva, José Antonio Tietzmann ept_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4585004100005242pt_BR
dc.contributor.referee1Santis, Paula Ramos Nora dept_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/5154371839588560pt_BR
dc.description.resumoO respectivo artigo tem como objetivo fazer uma análise acerca da Convenção 158 da Organização do Trabalho e a possibilidade de ela retornar a vigorar no Brasil, tendo em vista, o julgamento da ADI- 1625. Para esse estudo, foi analisado a relação de emprego no direito do trabalho brasileiro, bem como as formas de extinção. Depois passa para uma análise do da importância da Organização Internacional do Trabalho e por último a análise das Ações Diretas de Constitucionalidade da Convenção.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola de Direito, Negócios e Comunicaçãopt_BR
dc.publisher.initialsPUC Goiáspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
dc.degree.graduationDireitopt_BR
dc.degree.levelGraduaçãopt_BR
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