Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	Danos morais no ambiente de trabalho: relação empregado e empregador
Autor(es):	Mannarino, Ian Costa
Primeiro Orientador:	Santis, Paula Ramos Nora de
metadata.dc.contributor.referee1:	Freitas, Cláudia Glênia Silva de
Resumo:	Este trabalho é resultado de um estudo sobre danos morais no ambiente de trabalho. Para a construção deste artigo foi utilizado a metodologia bibliográfica observando as práticas das relações entre empregado e empregador, identificando situações que configuram o dano moral no ambiente de trabalho, buscando base no Direito Civil, no Direito Constitucional e no Direito Trabalhista. Pode-se entender como dano moral toda e qualquer conduta que atinja diretamente o indivíduo, afetando sua honra, imagem, integridade e seu psicológico. O Código Civil traz a ideia da responsabilidade civil, que busca a reparação dos prejuízos causados à vítima de um ato ilícito ou de um abuso de direito abordando sobre os danos morais e a devida obrigação de reparação.
Palavras-chave:	Dano moral Direito trabalhista Reparação
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/7053
Data do documento:	5-Jun-2023
Aparece nas coleções:	TCC Direito

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