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https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/6141
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
---|---|---|
dc.creator | Silva, Andrielly Gonçalves | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2023-06-28T17:47:05Z | - |
dc.date.available | 2023-06-28T17:47:05Z | - |
dc.date.issued | 2023-07-19 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/6141 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica de Goiás | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Terceirização | pt_BR |
dc.subject | Reforma trabalhista | pt_BR |
dc.subject | Precarização das relações de trabalho | - |
dc.subject | Outsourcing | - |
dc.subject | Labor reform | - |
dc.subject | Precarization of labor relations | - |
dc.title | Terceirização como instrumento de precarização das relações laborais | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Silva, Germano Campos | pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/3695583765198760 | pt_BR |
dc.contributor.advisor-co1 | Silva, Germano Campos | pt_BR |
dc.contributor.advisor-co1Lattes | http://lattes.cnpq.br/3695583765198760 | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Silva, Germano Campos | pt_BR |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/3695583765198760 | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Bailão, Luiz Carlos de Pádua | pt_BR |
dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/7519945605295784 | pt_BR |
dc.description.resumo | O objetivo do presente artigo científico foi trazer uma análise da terceirização quanto configuração jurídica e seus impactos nas relações de trabalho. Por meio de pesquisa bibliográfica buscou-se apresentar a origem da terceirização, evolução histórica, e efeitos norteadores, principalmente com o advento da Reforma Trabalhista, Lei nº 13.429/2017. Em seguida, discorreu-se sobre a tese da terceirização como instrumento de precarização das relações laborais, ressaltando suas consequências sociais, econômicas e jurídicas presentes na vida dos trabalhadores. Por fim, houve a apresentação de decisões proferidas pelo Supremo Tribunal Federal, que julgou a constitucionalidade de terceirizar a atividade-fim. Assim, chegou-se à conclusão de que o instituto da terceirização está ocasionando perdas significativas nos direitos trabalhistas, de modo que o trabalhador terceirizado tem notória discriminação nas relações de trabalho. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Escola de Direito, Negócios e Comunicação | pt_BR |
dc.publisher.initials | PUC Goiás | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.degree.graduation | Direito | pt_BR |
dc.degree.level | Graduação | pt_BR |
Aparece nas coleções: | TCC Direito |
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Arquivo | Tamanho | Formato | |
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