PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Administração
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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: Estudo de clima organizacional da empresa CINQ: desenvolvimento imobiliário
Autor(es): Camargo, Larissa Ferraz
Primeiro Orientador: Reis, Irene
metadata.dc.contributor.referee1: Waqued, Cárbio Almeida
metadata.dc.contributor.referee2: Lima, Tereza Cristina Medeiros Pinheiro de
Resumo: O estudo apresenta como objetivo geral elaborar pesquisa de clima organizacional na empresa CINQ Desenvolvimento Imobiliário Ltda, e, específicos: Assim, as seguintes indagações norteiam esta pesquisa: como está o clima organizacional da empresa; e quais são as ações a serem elaboradas para melhoria do clima organizacional? Metodologicamente, utilizou da pesquisa exploratória descritiva, e mediante análise quantitativa e qualitativa, foram obtidos os seguintes resultados: o clima organizacional da empresa apresenta aspectos positivos, e também indicadores para possíveis implementações de melhorias, tais como: melhoria da comunicação interna e promoção de uma cultura de colaboração e respeito mútuo; é recomendável que a empresa continue a oferecer oportunidades de capacitação interna e que incentive seus colaboradores a investirem em seus próprios estudos; referente aos aspectos ambiente físico de trabalho; comunicação e remuneração. Dessa maneira, essas áreas podem ser exploradas para melhorar a satisfação dos colaboradores e, consequentemente, a produtividade e o desempenho da empresa. Quanto a motivação, também existem desafios, como a necessidade de avaliar e ajustar os benefícios oferecidos e melhorar o estímulo dos colaboradores para o trabalho.
Palavras-chave: Clima organizacional
Comportamento organizacional
Gestão de pessoas
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição: PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department: Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/5933
Data do documento: 16-Jun-2023
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