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https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/5372
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | Pesquisa de clima organizacional: estudo de caso do Grupo CLP Enxovais |
Autor(es): | Fonseca, Larissa Cristina Veloso |
Primeiro Orientador: | Lima, Tereza Cristina Medeiros Pinheiro de |
metadata.dc.contributor.referee1: | Evangelista, Maria Aparecida Vaz |
metadata.dc.contributor.referee2: | Mesquita, Gisely Jorge |
Resumo: | O presente estudo tem como objetivo identificar a percepção dos funcionários sobre o clima organizacional do Grupo CLP Enxovais e analisar se há́ consonância entre a realidade vivenciada pelos funcionários e a filosofia organizacional da empresa, através de sua missão, visão e valores. Metodologicamente utilizou-se a pesquisa exploratória descritiva com análise quantitativa e qualitativa com questionário aplicado em 70 funcionários. A pesquisa de clima organizacional fundamentou-se em indicadores pré-estabelecidos: Relacionamento Interno, Desenvolvimento Profissional, Liderança, Imagem da empresa, ambiente de trabalho, Comunicação, Remuneração, Qualidade de vida e Confiança Organizacional. Os resultados indicam que os funcionários são bem satisfeitos em relação a algumas variáveis como Relacionamentos Internos, Liderança e Superiores, Desenvolvimento Pessoal e Comunicação, o que demonstra um ótimo grau de satisfação em relação aos mesmos, se tornando um ponto positivo para a empresa de modo geral, incluídos seus colaboradores. |
Abstract: | Within an organization, strategic planning is a fundamental tool for dealing with risk and uncertainty, developing alternative ideas; focus on expected results; improve the management model; consolidating a competitive advantage. football clubs need strategic planning, research and analysis carried out in brazilian football clubs show that the sector lacks professional management. Given the above, this study aims to verify how the strategic planning of Goiás Esporte Clube is carried out. Methodologically, a descriptive exploratory research with qualitative analysis was carried out, based on an interview with one of the members of the board. The results indicate that the studied club uses management tools to help the administration of the club and the athletes and has a strategic plan using tools and establishing guidelines that guide all parties involved in the club. |
Palavras-chave: | Pesquisa de clima organizacional Indicadores de clima organizacional |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
Sigla da Instituição: | PUC Goiás |
metadata.dc.publisher.department: | Escola de Direito, Negócios e Comunicação |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/5372 |
Data do documento: | 8-Dez-2022 |
Aparece nas coleções: | TCC Administração |
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