Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	Pesquisa de clima organizacional: um estudo de caso no bar e restaurante Aquários de Goiânia-Go
Autor(es):	Santos, Antonio Carlos Ferreira dos
Primeiro Orientador:	Abrantes, Lucia Aparecida de Moraes
metadata.dc.contributor.referee1:	Rocha, Wanessa Pazini
metadata.dc.contributor.referee2:	Nepomuceno, Denise Lúcia Mateus Gomes
Resumo:	Este artigo teve como objetivo conhecer o clima organizacional do bar e restaurante Aquários, na percepção dos seus colaboradores. A metodologia, desta pesquisa é de natureza qualitativa e quantitativa, de caráter exploratório e descritivo. A coleta de dados foi desenvolvida por meio da aplicação de um questionário estruturado com 10 perguntas fechadas. O modelo utilizado obedeceu à escala de Likert, com 05 pontos (nunca, raramente, às vezes, quase sempre e sempre). A população pesquisada foi de 60 colaboradores do bar e restaurante Aquários. Quanto ao clima organizacional da empresa os resultados, provenientes dos fatores aqui pesquisados, mostraram-se favoráveis sem significativa discrepância. Um único item, de número 5, onde foi questionado se a opinião do colaborador é levada em consideração na hora de tomar decisão, apresentou percentuais menores nas alternativas “quase sempre” e “sempre”, 17% e 43% respectivamente.
Palavras-chave:	Clima organizacional Organizational climate Trabalho Colaboradores Job Collaborators
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/5216
Data do documento:	7-Dez-2022
Aparece nas coleções:	TCC Administração

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