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https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/496
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | Estudo do comportamental organizacional com foco na inteligência emocional |
Autor(es): | Morato, Marina Pereira |
Primeiro Orientador: | Reis, Irene |
metadata.dc.contributor.referee1: | Roriz, Míriam Moema de Castro e Silva Machado Mascarenhas |
metadata.dc.contributor.referee2: | Waqued, Cárbio Almeida |
Resumo: | Este estudo tem como objetivo geral elaborar estudo do comportamental organizacional com foco na inteligência emocional na Empresa Sunset Wake Park. Como objetivos específicos, destacam-se: conhecer as principais necessidades que impactam na motivação dos colaboradores; analisar o comportamento organizacional da empresa; analisar o uso da inteligência emocional junto aos colaboradores da empresa. Metodologicamente, utilizou-se de pesquisa exploratória descritiva, com análise quantitativa e qualitativa por meio de questionário realizado com o gestor da empresa e com seus colaboradores. Para tanto, foram coletados dados primários e secundários, sendo considerados como dados primários: questionários, pesquisas, estudo de caso e entrevistas; como secundários: livros e artigos. Entre os resultados alcançados, vale destacar que as principais necessidades que impactam na motivação dos colaboradores são físicas e sociais. O comportamento organizacional da empresa é bom e favorável para um ambiente ético e colaborativo. O uso da inteligência emocional junto aos colaboradores da empresa também é considerado bom, necessitando de alguns pontos de melhoria no que concerne à autoconsciência e à empatia entre os colaboradores. Nesse sentido, destacam-se como principais contribuições da utilização de IE (Inteligência Emocional): profissionais mais motivados, mais empáticos e colaborativos, evitando conflitos e brigas internas, melhorando a relação entre os colaboradores e o gestor imediato. |
Palavras-chave: | Comportamento organizacional Motivação Liderança Inteligência emocional |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
Sigla da Instituição: | PUC Goiás |
metadata.dc.publisher.department: | Escola de Gestão e Negócios |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/496 |
Data do documento: | 2-Dez-2020 |
Aparece nas coleções: | TCC Administração |
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