Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	Pesquisa de clima organizacional empresa anonymous clinic serviços de nefrologia em Goiânia
Autor(es):	Santos, Rangel de Souza
Primeiro Orientador:	Reis, Irene
metadata.dc.contributor.referee1:	Lima, Tereza Cristina Medeiros Pinheiro de
metadata.dc.contributor.referee2:	Macedo, Lucilene Correia de
Resumo:	O estudo apresenta como objetivo geral diagnosticar como o clima organizacional influencia na gestão de pessoas em uma empresa do ramo de serviços de Nefrologia Goiânia Ltda. Como objetivos específicos destacam-se: conhecer os fatores que influenciam o clima organizacional da empresa; diagnosticar as facilidades e dificuldades encontradas no clima organizacional; e apresentar sugestões para melhorias. As seguintes indagações norteiam esta pesquisa, a saber: quais são os fatores que influenciam a gestão de pessoas da empresa Anonymous Clinic; como está o clima organizacional da empresa; e quais são as ações a serem elaboradas para melhoria do clima organizacional? Metodologicamente, realizou-se uma pesquisa exploratória descritiva com abordagem quantitativa/qualitativa, utilizando questionário aplicado para aproximadamente 60 funcionários. Foram obtidos os seguintes resultados: como fatores que influenciam o clima organizacional destacam-se: falta de comunicação; falta de política salarial e motivação; facilidades e dificuldades de relação entre funcionários e gestão; e boa estrutura física. Como dificuldades foram apontadas: falta de plano de carreira; falta de comunicação dos objetivos e metas. Ao final, foram propostas sugestões para melhoria do clima organizacional, com um projeto de plano de carreira, qualificação de funcionários, cursos de formação, reuniões periódicas para discutir objetivos e metas da empresa e criação de murais.
Palavras-chave:	Clima Organizacional Gestão Estratégica Comportamento
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/3877
Data do documento:	7-Jun-2022
Aparece nas coleções:	TCC Administração

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