PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Direito
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorAlcântara, Clayton Deodoro Gonçalves de-
dc.date.accessioned2021-06-13T21:54:19Z-
dc.date.available2021-06-13T21:54:19Z-
dc.date.issued2021-06-13-
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/1472-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de Goiáspt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectLGPDpt_BR
dc.subjectPrincípio da privacidade-
dc.subjectDados pessoais-
dc.subjectProteção de dados-
dc.subjectRelações trabalhistas-
dc.titleImpactos da lei geral de proteção de dados nas relações de trabalhopt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Paula, Gil Cesar Costa de-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/7082674970834458pt_BR
dc.contributor.referee1Paiva, Márcia Pimenta de-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4154680424620008pt_BR
dc.description.resumoO presente artigo objetivou analisar os impactos da Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais nas relações trabalhistas, em uma tentativa de agrupar as principais informações existentes sobre a temática, sem qualquer pretensão de exaurir a matéria. Utilizando-se dos métodos dedutivo, exploratório e levantamento bibliográfico, foi possível destacar que o maior objetivo da criação da LGPD, foi a proteção do direito fundamental à Privacidade. Analisou-se, ainda, que a LGPD não excluiu de seu alcance o tratamento de dados pessoais nas relações de trabalho, fazendo-se salutar a sua observância por todas as empresas que possuem empregados, independentemente do seu porte. Dentre as possíveis dificuldades enfrentadas pelas empresas para a implementação da LGPD, se destacam a ausência de edição de normas regulamentadores por parte da Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD), bem como o custo financeiro para a contratação de profissionais especializados em tratamento de dados pessoais. A partir de tais análises, conclui-se que a LGPD afetará intensamente a maneira como as empresas coletam e tratam os dados pessoais de seus empregados, sendo extremamente necessária a observância da finalidade para a qual tais dados são coletados, evitando-se assim, a incidência de penalidades previstas na LGPD.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola de Direito e Relações Internacionaispt_BR
dc.publisher.initialsPUC Goiáspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
dc.degree.graduationDireitopt_BR
dc.degree.levelGraduaçãopt_BR
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