Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	Direito do trabalho da mulher: igualdade formal e desigualdade fática
Autor(es):	Ribeiro, Isadora Marques Braga de Aquino
Primeiro Orientador:	Roriz, Míriam Moema de Castro e Silva Machado Mascarenhas
metadata.dc.contributor.referee1:	Freitas, Cláudia Glênia Silva de
Resumo:	O presente trabalho teve por objetivo apresentar a contraposição entre a igualdade de direitos instituída em nossa legislação trabalhista por nosso ordenamento jurídico, às mulheres, e a desigualdade de fato enfrentada por elas diariamente no meio social. Primeiramente, apresentou-se o escorço histórico jurídico, social e político relativo às mulheres no âmbito nacional e internacional, com o fito de analisar a evolução de seus direitos trabalhistas ao longo dos anos. Trouxe, também, a significação do princípio da igualdade prestigiado por nossa Carta Magna, e suas implicações para um Estado Democrático de Direito. Posteriormente, foi esmiuçada a realidade enfrentada pela mulher no mercado de trabalho, apresentando os problemas estruturais enfrentadas por estas em seu dia a dia. Por fim, foi ostentada o problema da desigualdade de gênero nas relações de trabalho na contemporaneidade. Desta forma, a monografia jurídica conseguiu demonstrar, por meio da pesquisa bibliográfica e da exposição de dados institucionais, a desigualdade de fato existente no mercado de trabalho feminino. Palavras-chave: Direito do Trabalho; Mulher; Gênero; Igualdade Jurídica;
Palavras-chave:	Direito do trabalho Gênero Mulher Desigualdade fática
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Direito e Relações Internacionais
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/131
Data do documento:	16-Nov-2020
Aparece nas coleções:	TCC Direito

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