PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Direito
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorSartin, Marcelo Patriciopt_BR
dc.date.accessioned2025-06-26T14:21:32Z-
dc.date.available2025-06-26T14:21:32Z-
dc.date.issued2025-06-04-
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/9329-
dc.description.abstractThe main objective of this study is to study the phenomenon of Pejotização, how it works and what its consequences are. The study was conducted using theoretical research to analyze the problem and generate a discussion on the topic, in addition to bibliographical research and the use of the deductive method. Through the research, it was possible to conclude that Pejotização has its legality limited by the elements that characterize an employment relationship, and the topic is currently under discussion in the STF (Supreme Federal Court). It was also concluded that it becomes a problem due to the enormous range of labor rights lost by the hired worker.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de Goiáspt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectpejotizaçãopt_BR
dc.subjectpessoa jurídicapt_BR
dc.titleA pejotização nas relações de emprego: um problema crescente no Direito do Trabalho brasileiropt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Valverde, Isabel Duartept_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/1657680542865245pt_BR
dc.contributor.referee1Valverde, Isabel Duartept_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/1657680542865245pt_BR
dc.contributor.referee2Dunck, Ernesto Martim Schönholzerpt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/3236756229542657pt_BR
dc.description.resumoO estudo tem como principal objetivo o estudo do fenômeno da Pejotização, como funciona e quais suas consequências. O estudo foi feito com uso de pesquisas teóricas visando analisar a problemática e gerar uma discussão acerca do tema, além da pesquisa bibliográfica e da utilização do método dedutivo. Através das pesquisas pôde-se concluir Pejotização tem o limite de sua legalidade nos elementos caracterizadores de vínculo empregatício, estando o tema em discussão no STF (Supremo Tribunal Federal). Também foi concluído que a mesma se torna um problema devido à enorme gama de direitos trabalhistas perdidos pelo trabalhador contratado.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola de Direito, Negócios e Comunicaçãopt_BR
dc.publisher.initialsPUC Goiáspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHOpt_BR
dc.degree.graduationDireitopt_BR
dc.degree.levelGraduaçãopt_BR
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