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https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/8321
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Almeida, Thiago Marden Gadelha de | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2024-12-13T11:37:10Z | - |
dc.date.available | 2024-12-13T11:37:10Z | - |
dc.date.issued | 2024-11-27 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/8321 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica de Goiás | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Revolução 4.0 | pt_BR |
dc.subject | Justiça do trabalho | pt_BR |
dc.title | A revolução 4.0 e seus impactos na justiça do trabalho | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Borges, Adriana da Cunha | pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/9406142130472326 | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Galhardo Filho, Hélio Capel | pt_BR |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/2857686535439764 | pt_BR |
dc.description.resumo | O estudo analisou os impactos da Revolução 4.0 nas relações de trabalho e os desafios enfrentados pela Justiça do Trabalho em adaptar-se às novas modalidades de emprego, como trabalho remoto e plataformas digitais. A pesquisa utilizou método dedutivo, complementado por abordagens histórica e estruturalista, além de revisão bibliográfica e análise de decisões judiciais. Inicialmente, contextualizou-se a Quarta Revolução Industrial, destacando seu papel na transformação dos modos de produção e organização social. Observou-se que as inovações tecnológicas intensificaram a precarização do trabalho, com estratégias empresariais para evitar vínculos empregatícios e reduzir direitos. A Justiça do Trabalho mostrou dificuldade em aplicar normas tradicionais a contextos tecnológicos, exigindo interpretações inovadoras para assegurar proteção aos trabalhadores. Concluiu-se que é imprescindível a criação de um marco regulatório que contemple essas novas realidades, promovendo justiça e equilíbrio nas relações laborais. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Escola de Direito, Negócios e Comunicação | pt_BR |
dc.publisher.initials | PUC Goiás | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS | pt_BR |
dc.degree.graduation | Direito | pt_BR |
dc.degree.level | Graduação | pt_BR |
Aparece nas coleções: | TCC Direito |
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Arquivo | Tamanho | Formato | |
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Thiago marden G. Almeida.pdf | 353,31 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
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