PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Direito
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorCastro, João Guilherme Silva dept_BR
dc.date.accessioned2024-06-13T22:53:28Z-
dc.date.available2024-06-13T22:53:28Z-
dc.date.issued2024-06-08-
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/7510-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de Goiáspt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectRegulamentação. Teletrabalho. Direitos e Deveres.pt_BR
dc.titleREGULAMENTAÇÃO DO TELETRABALHO NO BRASIL: DIREITOS E DEVERES DO EMPREGADOR E DO EMPREGADO EM UM AMBIENTE REMOTOpt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Tavares Neto, José Querinopt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2420742587515754pt_BR
dc.contributor.referee1Tavares Neto, José Querinopt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/2420742587515754pt_BR
dc.contributor.referee2Silva, Eufrosina Saraivapt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/4258631656623416pt_BR
dc.description.resumoO teletrabalho no Brasil é regulamentado pela legislação trabalhista, que estabelece os direitos e deveres tanto para o empregador quanto para o empregado. Isso inclui questões como horário de trabalho, remuneração, fornecimento de equipamentos adequados, segurança no trabalho, entre outros aspectos. Ambas as partes devem seguir as normas estabelecidas para garantir um ambiente remoto seguro e produtivo. Dessa forma, o objetivo da presente pesquisa é analisar a regulamentação do teletrabalho no Brasil, especificamente abordando os direitos e deveres tanto do empregador quanto do empregado em um ambiente remoto. Para isso, foi utilizada uma metodologia bibliográfica e documental, que envolve a coleta, seleção e análise de materiais impressos e eletrônicos relevantes para uma pesquisa. Isso inclui livros, artigos, relatórios, documentos governamentais, entre outros. A regulamentação do teletrabalho no Brasil requer equilíbrio entre os direitos e deveres de empregadores e empregados. A legislação tem evoluído, abordando questões desde a Lei 12.551/2011 até medidas como a Reforma Trabalhista de 2017 e a MP nº 927/2020 durante a pandemia de COVID-19pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola de Direito, Negócios e Comunicaçãopt_BR
dc.publisher.initialsPUC Goiáspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITOpt_BR
dc.degree.graduationDireitopt_BR
dc.degree.levelGraduaçãopt_BR
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