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https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/3908
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Mendes, Ramon da Silva | - |
dc.date.accessioned | 2022-06-15T15:05:14Z | - |
dc.date.available | 2022-06-15T15:05:14Z | - |
dc.date.issued | 2022-05-28 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/3908 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica de Goiás | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Rescisão | pt_BR |
dc.subject | Contrato de trabalho | pt_BR |
dc.subject | Justa causa | pt_BR |
dc.subject | Vacina | pt_BR |
dc.subject | Imunização | pt_BR |
dc.subject | Covid-19 | pt_BR |
dc.title | Rescisão do contrato de trabalho por justa causa em decorrência da recusa de imunização contra Covid-19 | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Galhardo Filho, Hélio Capel | - |
dc.contributor.advisor1ID | https://orcid.org/0000-0001-9454-2641 | pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/2857686535439764 | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Abreu Júnior, José Roberto Furlanetto de | - |
dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/4576061179910213 | pt_BR |
dc.description.resumo | O presente artigo, estudou a rescisão do contrato de trabalho mediante justa causa de maneira injustificada, devido à recusa da imunização contra a Covid-19. Durante o desenvolvimento deste estudo foram tratados assuntos referente à rescisão do contrato de trabalho por justa causa. Cabe ressaltar que o tema foi escolhido justamente pelo momento pandêmico que estamos vivenciando e como o judiciário tem se posicionado acerca das dispensas por justa causas que estão acontecendo nas empresas. O estudo foi desenvolvido, através da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgados que abordam o assunto, entendimento do Supremo Tribunal Federal, foram utilizadas doutrinas e jurisprudências, se determinar como funciona na prática uma rescisão contratual mediante justa causa, e quando o direito coletivo entra em choque com o direito individual. O presente artigo buscou contribuir com a comunidade acadêmica, pois é de suma relevância, pois abordou como as empresas estão se posicionando quando o empregado de maneira injustificada se recusa a se imunizar perante a crise pandêmica que o país está enfrentando. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Escola de Direito, Negócios e Comunicação | pt_BR |
dc.publisher.initials | PUC Goiás | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::DIREITO::DIREITO PRIVADO::DIREITO DO TRABALHO | pt_BR |
dc.degree.graduation | Direito | pt_BR |
dc.degree.level | Graduação | pt_BR |
Aparece nas coleções: | TCC Direito |
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Arquivo | Tamanho | Formato | |
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