Use este identificador para citar ou linkar para este item:
https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/3515
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | Pesquisa sobre adoção de planejamento estratégico, tático e operacional em empresas goianas |
Título(s) alternativo(s): | Principais tópicos para um bom planejamento e controle |
Autor(es): | Pereira, Glaydson B. Matos, Yan O. |
Primeiro Orientador: | Sakai, Erika |
metadata.dc.contributor.referee1: | Rodrigues, Priscilla Borges de Freitas |
metadata.dc.contributor.referee2: | Roriz, Paulo José Mascarenhas |
Resumo: | O ato de planejar, é formar ideias no presente a respeito do que se almeja alcançar no futuro. Sendo necessário a definição dos objetivos e determinação dos meios para atingi-los. Este trabalho teve como objetivo estudar sobre o planejamento e controle de obra, para verificação de quais tipos de planejamento são adotados pelas empresas e a identificação dos pontos críticos utilizando o Google Forms para elaborar o questionário e aplicá-lo, conclui-se que é um fator que é agravado por serem microempresas e não terem um financeiro tão alto, assim ficando mais viável despedir o colaborador que fazer seu treinamento, e não ter uma divisão de tarefas tão ampla no quadro de funcionários, a fim de reduzir a quantidade de colaboradores, porém, na maioria das vezes o mesmo colaborador exerce várias funções. |
Abstract: | The act of planning is to form ideas in the present about what you want to achieve in the future. It is necessary to define objectives and determine the means to achieve them. This work aimed to study the planning and control of construction work, to verify which types of planning are adopted by companies and the identification of critical points using Google Forms to prepare the questionnaire and apply it, it is concluded that it is a a factor that is aggravated by the fact that they are microenterprises and do not have such high finance, thus making it more viable to fire the employee than do their training, and not have such a broad division of tasks in the workforce, in order to reduce the number of employees, however, most of the time the same employee has several functions. |
Palavras-chave: | Controle Planejamento |
CNPq: | CNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA CIVIL |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
Sigla da Instituição: | PUC Goiás |
metadata.dc.publisher.department: | Escola Politécnica |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/3515 |
Data do documento: | 8-Dez-2021 |
Aparece nas coleções: | TCC Engenharia Civil |
Arquivos associados a este item:
Arquivo | Tamanho | Formato | |
---|---|---|---|
PESQUISA SOBRE ADOÇÃO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGIO, TATICO E OPERACIONAL EM EMPRESAS GOIANIAS.pdf | 992,86 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Os itens no repositório estão protegidos por copyright, com todos os direitos reservados, salvo quando é indicado o contrário.
Ferramentas do administrador