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https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/1920
Tipo: | Trabalho de Conclusão de Curso |
Título: | Os desafios da maternidade no mercado de trabalho |
Título(s) alternativo(s): | Maternity challenges in the job market |
Autor(es): | Guilhard, Maria Maynard Lucas |
Primeiro Orientador: | Pintaud, Marcos de Freitas |
metadata.dc.contributor.referee1: | Rocha, Wanessa Pazini |
metadata.dc.contributor.referee2: | Mesquita, Gisely Jorge |
Resumo: | As organizações atuais vêm testemunhando, progressivamente, uma crescente ocupação da mulher no mercado de trabalho, especialmente em cargos de lideranças e notáveis ocupações de destaque no mercado. Busca-se neste presente artigo evidenciar os desafios da maternidade no mercado de trabalho, tendo como objetivo geral falar dos desafios da mulher em conciliar a maternidade e o trabalho, mostrando sua evolução as suas conquistas ao longo tempo. Como objetivos específicos buscou-se evidenciar esses desafios vividos por alunas da Escola de Gestão e Negócios da Pontifícia Universidade Católica de Goiás e com mulheres de outras áreas em Goiânia que também vivem essa mesma realidade, e quais são os impactos causados pela maternidade. Para isso, desenvolveu-se uma pesquisa de campo, cuja metodologia utilizada está respaldada por abordagens exploratória, qualitativa e quantitativa descrita, bem como pelo uso do instrumento do tipo questionários, no Google Forms, para coletar esses dados, através de 24 questões formuladas, aplicado para uma população de 92 mulheres, sendo a amostra de 100% mulheres mães de bebês e/ou crianças até 10 anos de idade. Apresentou-se os resultados de forma descritiva, utilizando como suporte gráficos e análises nas quais percebe-se que a maioria das entrevistadas gostariam de ter uma rede de apoio mais presente. Logo, as mães usufruem de estratégias para ter o dia mais produtivo e já enfrentaram e(ou) ainda enfrentam algum tipo de julgamento externo pela escolha da sua profissão versus a maternidade, demonstrando que ainda existe um preconceito sobre tais escolhas. Sugeriu-se, portanto, algumas alternativas para melhor conciliação entre maternidade e trabalho |
Abstract: | The entities have progressively witnessed a growing occupation of women in the job market, especially in leadership positions and notable outstanding occupations in the market. This article seeks to highlight the challenges of motherhood in the job market, with the general objective of talking about challenges for women in reconciling motherhood and the job market, showing their evolution to the present days, and as specific objectives to highlight these challenges experienced by students from the School of Management and Business of the Pontifical Catholic University of Goiás and with women from other areas in Goiânia who they also live this same reality, and what are the impacts caused by motherhood. For this, a field research was developed, whose methodology used by exploratory and qualitative and quantitative approaches described, supported by the use of the questionnaire instrument on Google Forms to collect this data, consisting of 24 mandatory questions, applied to a population of 92 women, being the sample of 100% women mothers of babies and/or children up to 10 years of age. The results were presented in a descriptive way, using graphics and analysis as support, in which it was noticed that most interviewees would like to have a more present support network, therefore, mothers enjoy strategies to have the most productive day and already faced and/or still face some kind of external judgment for the choice of their profession versus motherhood, demonstrating that there is still a prejudice about such choices. Therefore, some alternatives for better conciliation were suggested. |
Palavras-chave: | Desafios carreira Mercado de trabalho Maternidade |
CNPq: | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO |
Idioma: | por |
País: | Brasil |
Editor: | Pontifícia Universidade Católica de Goiás |
Sigla da Instituição: | PUC Goiás |
metadata.dc.publisher.department: | Escola de Gestão e Negócios |
Tipo de Acesso: | Acesso Aberto |
URI: | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/1920 |
Data do documento: | 15-Jun-2021 |
Aparece nas coleções: | TCC Administração |
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