PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Ciências Contábeis
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dc.creatorCastro, Gustavo Elias Silva-
dc.date.accessioned2020-12-22T16:37:04Z-
dc.date.available2020-12-22T16:37:04Z-
dc.date.issued2020-12-03-
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/1342-
dc.description.abstractABSTRACT: This article seeks to analyze descriptively and regionally, the punishments and sanctions applied to companies in the face of Law 12.846 / 2013, demonstrating the importance and impacts of the use of compliance mechanisms, both in the prevention, and for the purposes of easing the punishments provided for by the new law, in addition to highlighting the importance of the professional accountant in the context of implementing, maintaining and improving compliance programs adopted by companies, whether due to mandatory or risk containment. For this study, a descriptive research was carried out, with qualitative aspects, aiming at the descriptive and comparative analysis, of the types of punishments and regions most frequently applied. Data were collected through bibliographic and documentary research through analysis of publications on the subject, laws and decrees. The study resulted in the confirmation that, the law is being effectively applied in the states of the southeastern region of Brazil and also, that there is an increase in the application of punishments based on law 12,846, since its creation in 2013 and still reinforces the adoption of systems compliance in the fight against corruption.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de Goiáspt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectCompliancept_BR
dc.subjectLei 12.846/2013pt_BR
dc.subjectLei anticorrupção-
dc.subjectPunições e sanções compliance-
dc.subjectLaw 12.846 / 2013-
dc.subjectAnticorruption law-
dc.subjectPunishments and sanctions-
dc.titleLei 12.846/13: uma análise comparativa regional das empresas punidas no período de 2013 a 2019 e sua relação com o compliancept_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Feistel, Egon Cristiano-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/1527545614041289pt_BR
dc.contributor.referee1Marin, Alessandro do Prado-
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3811012546405125pt_BR
dc.contributor.referee2Silva, Rodrigo Vital Vaz-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/7160252127648058pt_BR
dc.description.resumoRESUMO: O presente artigo busca analisar descritivamente e regionalmente, as punições e sanções aplicadas às empresas em face da Lei 12.846/2013, demonstrando a importância e impactos da utilização de mecanismos de compliance, tanto na prevenção, quanto para efeitos de suavização das punições previstas pela nova lei, além de ressaltar a importância do profissional contabilista na conjuntura de implantação, manutenção e melhoria dos programas de compliance adotados por empresas, seja por obrigatoriedade ou por contenção de riscos. Para este estudo, foi realizada uma pesquisa descritiva, com aspectos qualitativos, objetivando a analise descritiva e comparativa, dos tipos de punições e regiões aplicadas com maior frequência. Os dados foram coletados através de pesquisas bibliográficas e documentais através de análises de publicações sobre o tema, leis e decretos. O estudo resultou na confirmação de que, a lei está sendo efetivamente aplicado nos estados da região sudeste do Brasil e também, que há um crescimento na aplicação de punições com base na lei 12.846, desde sua criação em 2013 e ainda reforça a adoção de sistemas de compliance no combate a corrupção.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola de Gestão e Negóciospt_BR
dc.publisher.initialsPUC Goiáspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
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dc.degree.graduationEngenharia Civil-
dc.degree.levelGraduação-
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