Tipo:	Trabalho de Conclusão de Curso
Título:	Violência no trabalho em enfermagem: uma revisão integrativa da literatura
Autor(es):	Santos, Gleiciane Pereira, Maria de Lurdes
Primeiro Orientador:	Freitas, Raquel Aparecida Marra da Madeira
metadata.dc.contributor.referee1:	Lemes, Maria Madalena Del Duqui
metadata.dc.contributor.referee2:	Marques, Lorena Aparecida de Oliveira Araújo
Resumo:	A violência no ambiente de trabalho da enfermagem não acontece devido apenas a causas individuais e interpessoais e vai muito além das práticas assistenciais, das condições de trabalho e do local. É necessário considerar as questões sociais, políticas, gerenciais que diversas vezes também colaboram para o acontecimento da violência no trabalho da enfermagem. A complexidade deste problema e sua alta ocorrência justificam a necessidade de estudos que contribuam para sua melhor compreensão, tendo em vista a busca do seu enfrentamento e superação. Uma contribuição pode ser alcançada a partir da compreensão sobre o tratamento dado a esse tema na literatura científica. Assim, considerando-se suas várias facetas e que a violência pode ser compreendida do ponto de vista filosófico, sociológico, psicológico, este estudo teve o objetivo de analisar a literatura científica a fim de elucidar como está sendo abordado o fenômeno da violência no trabalho em enfermagem. Utilizou-se como método a revisão bibliográfica do tipo integrativa, descritiva, com uma abordagem qualitativa. Conclusões: Quanto à origem e causas da violência no trabalho em enfermagem ou em saúde são descritos fatores internos ao trabalho em saúde, que são históricos, culturais, sociais e políticos, envolvendo desde a hierarquização no trabalho em saúde e submissão de uns a outros profissionais, até conflitos interpessoais entre os profissionais. Externamente são apontados fatores que estão na gênese da violência como desigualdade social, questões econômicas, políticas e culturais, que levam a conflitos interpessoais com pacientes, familiares, colegas de trabalho; os tipos mais frequentes são violência verbal e física, ocorrendo também violência sexual, bullying, assédio moral; entre as razões pelas quais os profissionais não denunciam a violência sofrida estão: não considerar relevante a violência sofrida, medo de exposição, medo de perda do emprego. Espera-se que os resultados deste estudo influenciem o meio científico a desenvolver novas pesquisas sobre a violência no trabalho em enfermagem e aprofundar a investigação deste problema nos seguintes aspectos: formas de prevenção, necessidade da denúncia, formas e procedimentos para realizá-la; análise e interpretação da violência nos seus diversos contextos e nas suas diversas formas, retomando o conceito de violência em outras áreas do saber como aporte para sua explicação no campo da saúde como um fenômeno social e humano.
Palavras-chave:	Violência Enfermagem
CNPq:	CNPQ::CIENCIAS DA SAUDE::ENFERMAGEM
Idioma:	por
País:	Brasil
Editor:	Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição:	PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department:	Escola de Ciências Sociais e da Saúde
Tipo de Acesso:	Acesso Aberto
URI:	https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/1093
Data do documento:	3-Dez-2020
Aparece nas coleções:	TCC Enfermagem

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