PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Administração
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Tipo: Trabalho de Conclusão de Curso
Título: Gestão estratégica como diferencial competitivo no Restaurante Catarina
Título(s) alternativo(s): Strategic management as a competitive advantage at Catarina Restaurant
Autor(es): Pontes, Lucas Soares Rodrigues
Primeiro Orientador: Pintaud, Marcos de Freitas
metadata.dc.contributor.referee1: Jardim, Eugênio de Britto
metadata.dc.contributor.referee2: Lima, Tereza Cristina Medeiros Pinheiro de
Resumo: Por meio dessa pesquisa, buscou-se avaliar a gestão estratégica do Restaurante Catarina – localizado no clube JAO – atua como diferencial competitivo, considerando a visão dos clientes sobre a qualidade do serviço, do atendimento e do buffet; como também o que eles acham do ambiente do restaurante. A pesquisa também considerou a visão interna dos colaboradores sobre o que eles acham da comunicação dos gestores com eles, se eles têm apoio para desempenhar suas funções, sugerir novas ideias etc. A pesquisa contou com a entrevista com um gestor e de certo modo, tanto os questionários, quanto a entrevista teve o objetivo de solucionar a seguinte pergunta: Como pode ser avaliada a atual gestão estratégica do Restaurante Catarina enquanto diferencial competitivo? Com os dados obtidos, foram apresentados gráficos, análises e Técnicas de Gestão de Negócios que ajudaram a desenvolver a pesquisa. Com os resultados foi possível observar pontos fortes, como a qualidade dos produtos e do atendimento, e pontos fracos, como preço elevado e um aumento nas opções de pratos. Diante desses pontos fracos foram citados foram sugeridas melhorias, como a ampliação do buffet e de maneiras de diminuir a percepção de preço dos clientes perante o produto.
Abstract: Through this research, the aim was to evaluate how the strategic management of Restaurante Catarina — located at the JAO club — acts as a competitive advantage, considering customers’ perceptions of service quality, customer service, the buffet, and the restaurant’s environment. The study also examined the internal perspective of employees regarding the communication between managers and staff, the support they receive to perform their duties, and whether they feel encouraged to suggest new ideas. The research included an interview with a manager, and in essence, both the questionnaires and the interview sought to answer the following question: How can the current strategic management of Restaurante Catarina be assessed as a competitive differential? Based on the collected data, charts, analyses, and Business Management techniques were presented to support the development of the study. The results revealed strengths — such as product quality and customer service — and weaknesses, including high prices and the need to expand dish options. Given these weaknesses, improvement suggestions were made, such as expanding the buffet and finding ways to reduce customers’ perception of high prices.
Palavras-chave: Restaurante
Gestão
Estratégia
Qualidade e gastronomia
CNPq: CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS
Idioma: por
País: Brasil
Editor: Pontifícia Universidade Católica de Goiás
Sigla da Instituição: PUC Goiás
metadata.dc.publisher.department: Escola de Direito, Negócios e Comunicação
Tipo de Acesso: Acesso Aberto
URI: https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/9943
Data do documento: 9-Dez-2025
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