PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Administração
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorMoura, Ana Carolina Patricio dept_BR
dc.date.accessioned2022-12-15T22:38:03Z-
dc.date.available2022-12-15T22:38:03Z-
dc.date.issued2022-12-12-
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/4995-
dc.description.abstractThis work aims to evaluate people management in a fertilizer company, located in Goiânia, Goiás. The evaluation is based on the understanding of specialized literature, on surveys of company data, history, services provided, area of activity, and the position of the people manager and advisor of the company's human resources department, in addition to the author's experience in the study area. The evaluations made by the people manager and the human resources department's advisor present the challenges in the area and indicate suggestions for improvement. The work also refers to a human resources consultancy contracted by the company with the objective of diagnosing the area, pointing out and indicating alternatives for the implementation of strategic actions for the area under study.pt_BR
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de Goiáspt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectGestão de pessoaspt_BR
dc.subjectEstratégias em RHpt_BR
dc.subjectEstratégias empresariaispt_BR
dc.titleGestão de pessoas em uma empresa no ramo de fertilizantespt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Gomes, Irineupt_BR
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/3008690016817803pt_BR
dc.contributor.referee1Nepomuceno, Denise Lúcia Mateus Gomespt_BR
dc.contributor.referee1Latteshttp://lattes.cnpq.br/4859307833458098pt_BR
dc.contributor.referee2Abrantes, Lucia Aparecida de Moraespt_BR
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/0549534265053104pt_BR
dc.description.resumoEste trabalho tem como objetivo avaliar a gestão de pessoas em uma empresa de fertilizantes, localizada em Goiânia, Goiás. A avaliação está fundamentada nos entendimentos da literatura especializada, nos levantamentos de dados da empresa, histórico, serviços que presta, área de atuação, e o posicionamento da gestora de pessoas e assessora do departamento de recursos humanos da empresa, além da experiência da autora na área de estudos. As avaliações feitas pela gestora de pessoas e a assessora do departamento de recursos humanos apresenta os desafios da área e indica sugestões de melhoria. O trabalho também faz referência a uma consultoria de recursos humanos contratada pela empresa com o objetivo de diagnosticar a área, apontar e indicar alternativas para a implantação de ações estratégicas para a área em estudos.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola de Direito, Negócios e Comunicaçãopt_BR
dc.publisher.initialsPUC Goiáspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADASpt_BR
dc.degree.graduationAdministraçãopt_BR
dc.degree.levelGraduaçãopt_BR
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