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https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/4882
Registro completo de metadados
Campo DC | Valor | Idioma |
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dc.creator | Costa, Vitoria Lisboa da | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-12-12T22:50:13Z | - |
dc.date.available | 2022-12-12T22:50:13Z | - |
dc.date.issued | 2022-12-07 | - |
dc.identifier.uri | https://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/4882 | - |
dc.language | por | pt_BR |
dc.publisher | Pontifícia Universidade Católica de Goiás | pt_BR |
dc.rights | Acesso Aberto | pt_BR |
dc.subject | Motivação | pt_BR |
dc.subject | Funcionário | pt_BR |
dc.subject | Supervisor | pt_BR |
dc.title | Relacionamento dos funcionários com seus supervisores | pt_BR |
dc.type | Trabalho de Conclusão de Curso | pt_BR |
dc.contributor.advisor1 | Laraich, Ovídio Alberto Rodríguez | pt_BR |
dc.contributor.advisor1Lattes | http://lattes.cnpq.br/8476518602532966 | pt_BR |
dc.contributor.referee1 | Dias, Silvana de Brito Arrais | pt_BR |
dc.contributor.referee1Lattes | http://lattes.cnpq.br/8797554577041706 | pt_BR |
dc.contributor.referee2 | Rosa, Celso Orlando | pt_BR |
dc.contributor.referee2Lattes | http://lattes.cnpq.br/9011902695380674 | pt_BR |
dc.description.resumo | Esta pesquisa investigou a percepção sobre o trabalho, como fatores de reconhecimento dos funcionários no relacionamento diário com seu supervisor, na empresa Sammos Films, que se dedica à venda de películas protetoras e está localizada em Goiânia. O tema foi escolhido por ser algo importante e que deve ser trabalhado pelos supervisores para melhorar o clima organizacional. A empresa foi escolhida por ser conhecida pela autora e de facil coleta de dados. Para uma empresa conseguir produzir e evoluir é necessário que seus funcionários se encontrem motivados. O supervisor tem como objetivo auxiliar e proporcionar um ambiente de trabalho adequado para seus funcionários possam realizar seu trabalho, notando quedas de rendimento e realizando o devido acompanhamento, a fim de resolver e aumentar a produtividade. A metodologia da pesquisa utilizou de consulta bibliográfica, pesquisa de campo, método dedutivo, quantitativo e qualitativo. Os dados, levantados com a aplicação de questionário com questões objetivas, são apresentados em forma de gráficos com seus respectivos comentários. A pesquisa conclui que a empresa possui, em sua grande maioria, profissionais que se sentem motivados, confortáveis em expor suas ideias e, em geral, possuem bons relacionamentos com o supervisor. | pt_BR |
dc.publisher.country | Brasil | pt_BR |
dc.publisher.department | Escola de Direito, Negócios e Comunicação | pt_BR |
dc.publisher.initials | PUC Goiás | pt_BR |
dc.subject.cnpq | CNPQ::CIENCIAS SOCIAIS APLICADAS::ADMINISTRACAO::ADMINISTRACAO DE EMPRESAS | pt_BR |
dc.degree.graduation | Administração | pt_BR |
dc.degree.level | Graduação | pt_BR |
Aparece nas coleções: | TCC Administração |
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Arquivo | Tamanho | Formato | |
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VITÓRIA LISBOA FINAL.docx | 159,71 kB | Microsoft Word XML | Visualizar/Abrir |
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