PRODUÇÃO ACADÊMICA Repositório Acadêmico da Graduação (RAG) TCC Engenharia de Produção
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Campo DCValorIdioma
dc.creatorRezende, Victória Carneiro de-
dc.date.accessioned2021-12-17T15:16:57Z-
dc.date.available2021-12-17T15:16:57Z-
dc.date.issued2021-12-06-
dc.identifier.urihttps://repositorio.pucgoias.edu.br/jspui/handle/123456789/3324-
dc.languageporpt_BR
dc.publisherPontifícia Universidade Católica de Goiáspt_BR
dc.rightsAcesso Abertopt_BR
dc.subjectQualidade de vida no trabalhopt_BR
dc.subjectModelo de Waltonpt_BR
dc.subjectHome officept_BR
dc.subjectBem estarpt_BR
dc.titleAnálise da qualidade de vida de colaboradores no trabalho home-office durante a pandemia da Covid-19 em uma empresa em Goiâniapt_BR
dc.typeTrabalho de Conclusão de Cursopt_BR
dc.contributor.advisor1Lima, Maria Ximena Vázquez Fernández-
dc.contributor.advisor1Latteshttp://lattes.cnpq.br/9522477565322456pt_BR
dc.contributor.referee2Rodrigues, Priscilla Borges de Freitas-
dc.contributor.referee2Latteshttp://lattes.cnpq.br/1615025485578236pt_BR
dc.contributor.referee3Morais, Elódia Teodoro Valadão de-
dc.contributor.referee3Latteshttp://lattes.cnpq.br/8167552333420647pt_BR
dc.description.resumoEste estudo teve como objetivo verificar a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) dos empregados do setor de faturamento de uma multinacional em Goiânia. Para isso, tem-se como objetivos específicos: comparação entre trabalho home office e presencial; avaliar o nível de satisfação dos colaboradores; propor ações que objetivem a melhoria da QVT na empresa. Para isso, algumas etapas foram seguidas: comparação dos trabalhos home-office e presencial, análise dos modelos e elaboração do questionário, aplicação do questionário, análise dos dados obtidos e propostas de melhorias. Com relação à metodologia, esta pesquisa caracteriza-se como pesquisa aplicada qualitativa, tendo o estudo de caso como procedimento metodológico. Foi feita uma pesquisa, com auxílio de um questionário elaborado a partir do modelo de QVT proposto por Walton (1973), aplicado a uma área dentro da empresa Os resultados demonstram satisfação dos colaboradores com os temas abordados. Podem-se destacar como fatores bem avaliados a segurança, o orgulho da organização e do trabalho e a liberdade de expressão. Com o estudo pode-se observar a importância de se avaliar a satisfação dos colaboradores de uma empresa para assim identificar os pontos positivos e oportunidades de melhorias.pt_BR
dc.publisher.countryBrasilpt_BR
dc.publisher.departmentEscola Politécnicapt_BR
dc.publisher.initialsPUC Goiáspt_BR
dc.subject.cnpqCNPQ::ENGENHARIAS::ENGENHARIA DE PRODUCAOpt_BR
dc.degree.graduationEngenharia de Produçãopt_BR
dc.degree.levelGraduaçãopt_BR
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